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I corsi sono stati realizzati nell’ambito del progetto “WBL GUARANTEE - Public-Private Alliance to GUARANTEE quality of Work Based Learning”. Il progetto,  finanziato dal programma Erasmus Plus – KA2 Vet, dall’Agenzia Nazionale INAPP, è stato coordinato dalla REGIONE LAZIO - Direzione regionale Istruzione, Formazione, Ricerca e Lavoro, con il coinvolgimento di 2 partner nazionali, l’agenzia E.Ri.Fo. di Roma e CONFARTIGIANATO Lazio, nonché ulteriori 8 organizzazioni provenienti da 4 Paesi Europei (Spagna, Cipro, Germania, Polonia).

Per ulteriori informazioni consulta il sito del progetto:

https://wbl.erasmus.site/it/


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Questo corso, dal titolo “Qualificare i tutor aziendali”, è rivolto al personale dipendente e/o titolari di imprese che attivano percorsi di stage, tirocini o apprendistato, affiche i tutor aziendali possano valorizzare questa esperienza formativa,  attraverso l’adozione di pratiche efficaci.

Il corso nasce dal progetto WBL GUARANTEE, il quale vuole contribuire all'innalzamento della qualità delle esperienze Work Based Learning, per accrescerne l'attrattività, sia tra i giovani e sia tra le imprese, con informazioni, tecniche e strumenti atti a migliorare la progettazione, gestione e valutazione degli apprendimenti maturati nei luoghi di lavoro.

I contenuti delle lezioni sono disponibili on line e in forma pdf scaricabili, per una fruizione offline. Le  lezioni saranno accompagnate da “box tematici” che i tutor potranno utilizzare per specifici approfondimenti, sulla base delle proprie esigenze.

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Questo corso, dal titolo Qualificare i tutor dei centri per l’impiego, delle agenzie per il lavoro e della formazione”, è rivolto al personale di agenzie formative e/o per il lavoro autorizzate all’attivazione di tirocini, nonché ad operatori dei Centri per l’impiego responsabili dei tirocini, per apprendere pratiche di progettazione,  gestione e valutazione degli apprendimenti non formali.

Il corso è realizzato nell’ambito del progetto WBL GUARANTEE,  il quale vuole contribuire alla crescita della qualità delle esperienze Work Based Learning, per accrescerne l’attrattività, sia da parte dei giovani che delle imprese, con informazioni, tecniche e strumenti atti a migliorare la progettazione, gestione e valutazione degli apprendimenti maturati nei luoghi di lavoro.

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